40~60대는 가계의 경제 주축이자 가족 돌봄, 자녀 교육, 노후 준비 등 다중 역할을 수행하는 세대입니다.
하지만 실직, 질병, 퇴직 후 빈곤 위험에 노출되기도 쉽습니다.
경기도는 4060 중장년층을 위한 일자리, 건강, 재취업, 심리 지원 등 포괄적 복지정책을 강화하고 있습니다.
2025년 기준 주요 정책들을 정리합니다.
🟨 핵심 정책 요약
1. 중장년 경력설계 지원 (사업번호 10-3-1)
대상: 만 40~64세 구직자 또는 경력단절 중장년
내용: 경력진단, 직업적성검사, 재취업 상담 및 취업연계
시행기관: 경기도일자리재단, 중장년일자리희망센터
특징: 1:1 맞춤형 경력 전환 컨설팅 무료 제공
2. 중장년 재취업 교육 및 직업훈련 (10-3-2)
내용: 기술 교육, 창업·전환 직종 훈련, 스마트워크 교육 등
지원기관: 경기도기술학교, 시군 직업훈련기관
비용: 대부분 전액 무료 (국비+도비)
3. 4060세대 정신건강 지원 (12-3-2)
대상: 우울, 번아웃, 중년위기 겪는 중장년
내용: 심리상담, 스트레스검사, 자조모임, 커뮤니티 지원
시행기관: 시군 정신건강복지센터
특징: 비진단자(경계선 상태)도 참여 가능
4. 5060 사회공헌 일자리 사업
대상: 만 50~64세 은퇴자 및 조기퇴직자
내용: 지역사회 공헌형 단기 일자리 제공 (멘토링, 강사 등)
기간: 월 30시간 내외, 약 3~6개월 참여
보수: 활동비 형태 지급 (월 20~40만 원 수준)
5. 건강·만성질환 조기관리 프로그램
대상: 고혈압, 당뇨 등 만성질환자
내용: 보건소 건강코치, 운동 프로그램, 식습관 상담
연계기관: 보건소 + 국민건강보험공단
🟩 신청처 및 문의처
제도 신청처 문의번호
중장년 취업상담 중장년일자리희망센터, 워크넷 ☎ 1588-1919
직업훈련 경기도기술학교, 고용센터 ☎ 1350 (고용노동부)
심리상담 시군 정신건강복지센터 거주지별 상이
사회공헌일자리 시군 일자리과 또는 복지관 ☎ 120 (경기도 콜센터)
건강관리 보건소, 건강생활지원센터 각 지역 보건소 문의
🔚 마무리 요약
경기도는 4060세대를 단순한 복지 수급 대상이 아닌 **‘지역사회의 중추이자 잠재적 리더 세대’**로 보고 있습니다.
퇴직 이후에도 활발한 사회참여와 건강한 삶을 이어갈 수 있도록 다양한 재도약 프로그램과 일자리 연계 복지를 강화 중입니다.
📎 출처:
경기도 제5기 지역사회보장계획(2023~2026)
경기도일자리재단, 고용노동부, 정신건강복지센터
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